- 17:00هوش مصنوعی: یک فرصت و یک چالش برای مدیران پروژه در مراکش
- 16:00OpenAI به دنبال ارائه مزایای هوش مصنوعی به دستگاه های سامسونگ است
- 15:00رویدادهای ورزشی قاره ای و بین المللی حضور مراکش را در صحنه بین المللی تقویت می کند
- 14:00گروه مرجان برای گسترش شبکه فروشگاهی خود و رقابت با فروشگاه های سنتی، پروژه «شهر مرجان» را راه اندازی می کند
- 13:00آمازون 4 میلیارد دلار به شرکت هوش مصنوعی Anthropic تزریق می کند
- 12:00انتخابات 2024 ثروت ایلان ماسک را به سطح بی سابقه ای رساند
- 11:20تسلط اروپا بر صادرات جهانی شکلات
- 10:30«بازآفرینی پیشرفت: شاخص توسعه انسانی در مواجهه با چالشهای فردا»
- 09:15کشورهای ثروتمند توافق کردند تا سال 2035 بودجه آب و هوا را به 300 میلیارد دلار در سال افزایش دهند
ما را در فیس‌بوک دنبال کنید
مراکش: به سوی حمایت اجتماعی فراگیرتر و پایدارتر
انجمن بین المللی تامین اجتماعی (ISSA) و سازمان بین المللی کار (ILO) به طور مشترک وبیناری را با CNSS Maroc و یونیسف ترتیب دادند که بر ادغام چند وجهی حمایت اجتماعی در مراکش متمرکز بود. شی مک‌کلاناهان، مدیر ارشد سیاست‌های تامین اجتماعی در ISSA، نقش حیاتی قانون چارچوب مراکش 09.21 سال 2021 را در گسترش سیستم حمایت اجتماعی، به‌ویژه از طریق گنجاندن کارگران خوداشتغال، برجسته کرد. به گفته وی، این اصلاحات نشان دهنده پیشرفت قابل توجهی در پوشش کلی اجتماعی است و او خواستار بهبود مستمر این سیستم به منظور در بر گرفتن همه مقوله های اجتماعی شد.
یونیسف ، از طریق رمی پیگویس، حمایت خود را از سیاست مراکش برای تعمیم حمایت اجتماعی ابراز کرد و از تلاش‌های دولت برای اجرای قانون 2021 استقبال کرد، از پیشرفت‌های حاصل شده توسط CNSS، به ویژه گسترش پوشش اولیه پزشکی و کمک‌های اجتماعی مستقیم. که بیش از 5 میلیون کودک مراکشی از آن بهره مند شده اند. وی همچنین خاطرنشان کرد که سیستم فعلی 70 درصد از کودکان را با خانواده هایشان که در CNSS ثبت نام کرده اند تحت پوشش قرار می دهد و پیشرفت های قابل توجهی را که از طریق کمک هزینه های جدید برای نوزادان برای زنان باردار انجام شده است، تشخیص داد.
بدرا اودگیری، رئیس تحقیقات و ارتباطات در CNSS، دستاوردهای این موسسه از زمان تأسیس آن در سال 1961، از جمله گسترش مزایای برای کارمندان و افراد بدون حقوق را شرح داد. از سال 2024، CNSS پوشش اولیه پزشکی و کمک های اجتماعی مستقیم را مدیریت می کند و پیشرفت های عمده ای مانند ایجاد آژانس های جدید، دیجیتالی کردن خدمات و مبارزه با تقلب را ارائه می دهد. اوغیری همچنین به اهداف آتی مانند تعمیم مستمری به کارگران غیررسمی و تعمیم مزایای بیکاری اشاره کرد.
بوچرا اسافی، رئیس کیفیت خدمات در CNSS، اقدامات جدیدی را با هدف بهبود کارایی و دسترسی به سیستم، از جمله یک سیستم بازنشستگی اختیاری منعطف، برجسته کرد. در نهایت، لوکا پلرانو از سازمان بین المللی کار از اصلاحات مراکش استقبال کرد و آنها را به عنوان الگویی برای منطقه MENA از نظر حمایت اجتماعی پایدار معرفی کرد. به گفته پلرانو، هدف این اصلاحات حفظ حقوق شهروندی و در عین حال مبارزه با نابرابری چند بعدی است.