-
16:54
-
16:41
-
16:08
-
15:19
-
14:20
-
13:39
-
13:00
-
12:14
-
11:11
-
10:50
-
09:40
ما را در فیس‌بوک دنبال کنید
ایالات متحده: بزرگترین موج استعفای فدرال در تاریخ تحت ریاست جمهوری ترامپ
واشنگتن دی سی - روز سه‌شنبه، ایالات متحده آماده است تا بزرگترین موج استعفا در تاریخ فدرال را تجربه کند، و انتظار می‌رود بیش از ۱۰۰۰۰۰ کارمند دولت رسماً پست‌های خود را تحت برنامه خروج با تأخیر دولت ترامپ ترک کنند.
این در حالی است که کنگره با اولتیماتوم برای تأیید بودجه جدید یا خطر تعطیلی جزئی دولت روبرو است. کاخ سفید همچنین از آژانس‌های فدرال خواسته است تا در صورت عدم دستیابی به توافق، برنامه‌هایی را برای اخراج‌های گسترده تدوین کنند.
برای بسیاری از کارمندان، این تصمیم نتیجه ماه‌ها "ترس و ارعاب" است که آنها را علیرغم تعهدشان به خدمات عمومی، به ترک کار سوق داده است. "کارمندان فدرال برای خدمت می‌مانند." یکی از کارمندان FEMA که نخواست نامش فاش شود، گفت: "وقتی این مأموریت حذف می‌شود، کار آنها سیاسی می‌شود و امنیت شغلی آنها نامشخص است، آنها آنجا را ترک می‌کنند."
هزینه کل این برنامه استعفای معوق ۱۴.۸ میلیارد دلار تخمین زده می‌شود که تا هشت ماه حقوق و مزایای تقریباً ۲۰۰۰۰۰ کارگر را پوشش می‌دهد. به گفته مقامات کاخ سفید، این هزینه‌های اولیه در درازمدت سالانه ۲۸ میلیارد دلار صرفه‌جویی خواهد کرد.
این ترک خدمت‌ها از طریق چندین برنامه ترکیبی از استعفای معوق، جدایی داوطلبانه، ترک خدمت و بازنشستگی زودهنگام برنامه‌ریزی شده است که در مجموع به حدود ۲۷۵۰۰۰ کارمند دولت می‌رسد. هزاران نفر دیگر نیز به عنوان بخشی از دستورالعمل‌های کوچک‌سازی دولت، از قبل اخراج شده‌اند. این بزرگترین کاهش سالانه در اشتغال غیرنظامی فدرال از زمان جنگ جهانی دوم است.
بسیاری از کارمندان دولت، فضای ترس مداوم را توصیف کردند: نگرانی از اخراج شدن در هر لحظه، فشار روانی و عدم اطمینان در مورد آینده. یکی از کارمندان وزارت کشاورزی نقل کرد: "من می‌ترسیدم فردا روزی باشد که اخراج می‌شوم. هر روز مانند زندگی روی سیم بود."
فدراسیون کارمندان دولت آمریکا (AFGE) و سایر اتحادیه‌های فدرال با طرح دعوی در دادگاه، این برنامه را به چالش کشیدند و استدلال کردند که این برنامه، اختیارات کنگره را دور می‌زند و عملیات آژانس را تضعیف می‌کند. اورت کلی، رئیس AFGE، اظهار داشت: «پاکسازی دولت فدرال از کارمندان متعهد و حرفه‌ای، عواقب گسترده و ناخواسته‌ای خواهد داشت و باعث هرج و مرج برای آمریکایی‌هایی می‌شود که به یک دولت کارآمد وابسته هستند.»
این برنامه بحث عمیقی را در مورد آینده خدمات ملکی آمریکا و نقش کارمندان ملکی در فضای فشار سیاسی و اصلاحات شدید مطرح می‌کند. در حالی که برخی از کارمندان این خروج با تأخیر را فرصتی برای حفظ سلامت روان خود می‌دانند، برخی دیگر این مانور اجباری و تاریخی را که با هدف تغییر شکل ساختار دولت فدرال انجام می‌شود، محکوم می‌کنند.