آخرین اخبار

ساعت‌های نماز

فجر
طلوع آفتاب
ظهر
عصر
مغرب
عشاء

ساعت‌های دیگر شهرها

ما را در فیس‌بوک دنبال کنید

Walaw

فن آوری

اپل در حوض: اتهامات جدی جاسوسی از تلفن های کارمندان

Yesterday 19:00

Zoom

یکی از کارمندان سابق اپل علیه این شرکت شکایت کرده و آن را به نقض حریم خصوصی کارکنان و انجام فعالیت های نظارت غیرقانونی متهم کرده است.

بر اساس گزارش منتشر شده توسط وب سایت Semafor، این شکایت شامل اتهاماتی است مبنی بر اینکه اپل کارکنان خود را تشویق کرده است تا از تلفن های شخصی خود برای کار استفاده کنند، در حالی که این دستگاه ها را از طریق نرم افزار داخلی خود مدیریت می کند.

شاکی Amar Bhakta ادعا می کند که اپل کارکنان را ملزم به استفاده از دستگاه های شخصی خود مانند آیفون برای انجام وظایف کاری می کند و کارگران را مجبور می کند حساب های شخصی iCloud خود را به دستگاه های ارائه شده توسط شرکت مرتبط کنند که به او اجازه می دهد به داده های شخصی مانند ایمیل ها، عکس ها، فیلم ها و یادداشت ها، حتی خارج از ساعات کاری.

این شکایت همچنین ادعا می‌کند که سیاست شرکت اجازه می‌دهد تا زمانی که گوشی‌ها در «محل شرکت» هستند، گوشی‌های اپل یا غیر اپل را بازرسی کنند. اپل همچنین متهم به نقض قوانین ایالت کالیفرنیا است که نظارت الکترونیکی و فیزیکی را بدون رضایت صریح ممنوع می کند.

این اولین بار نیست که نگرانی ها در مورد حریم خصوصی داده ها در اپل مطرح می شود. در سال 2021، شکایات مشابهی توسط کارمندانی مطرح شد که مجبور شدند حساب های شخصی خود را به حساب های کاری خود مرتبط کنند.

اپل به خاطر سیاست های سختگیرانه حفظ حریم خصوصی، به ویژه در مورد توسعه محصولات جدیدش، معروف است، سیاستی که انتقاد کارمندان و مدافعان حقوق کارگران را برانگیخته است.

باکتا در شکایت خود گفت: «محیط کار در اپل یک باغ دیواری نیست، بلکه یک زندان فناوری است که در آن حرکات کارکنان در داخل و خارج از محل کار نظارت می‌شود. او همچنین به سیاست‌های دیگری که غیرقانونی خواند، اشاره کرد، مانند بازگرداندن دستمزدها و منع کارمندان از صحبت علنی درباره تجربیات کاری خود.

اپل به نوبه خود این اتهامات را رد کرده است. جاش روزنستاک، سخنگوی شرکت گفت: "ما متعهد به محافظت از اختراعات کارکنان خود و ارائه بهترین محصولات و خدمات هستیم. همه کارمندان سالانه در مورد خط مشی استخدامی ما آموزش می بینند، که حق آنها را برای بحث در مورد دستمزد، ساعات کار و شرایط آنها تضمین می کند. ما قویاً این اتهامات را رد می کنیم و معتقدیم که هیچ مبنای قانونی ندارد. »

این مورد چالش‌هایی را که شرکت‌های فناوری بزرگ در ایجاد تعادل در حفاظت از اسرار تجاری و احترام به حریم خصوصی کارکنان با آن مواجه هستند، برجسته می‌کند.