یونیسیف یک مقام ارشد خود را به دلیل ادعاهای جاسوسی معلق کرد

Saturday 08 August 2026 - 11:25

سازمان ملل تأیید کرده است که یونیسیف پس از ادعاهای جدی مربوط به یکی از کارکنان ارشد خود و ادعاهایی مبنی بر اینکه اطلاعات محرمانه ممکن است به مقامات اسرائیلی در دوران سمت قبلی این کارمند در سیستم ملل متحد ارائه شده باشد، اقداماتی انجام می‌دهد.

فرهان حق، معاون سخنگوی سازمان ملل، گفت که یونیسیف از این ادعاها آگاه است و اقدامات مناسب را انجام می‌دهد. او تأکید کرد که اگر این ادعاها تأیید شود، چنین رفتاری با تعهدات مورد انتظار از کارمندان بین‌المللی تحت منشور سازمان ملل، مقررات کارکنان و استانداردهای خدمات مدنی بین‌المللی مغایرت دارد.

مقامی که در مرکز این ادعاها قرار دارد، یاهاو لیچنر است که ریاست دفتر یونیسیف در واشنگتن، دی‌سی را بر عهده دارد. گزارش‌ها نشان می‌دهد که او در حالی که ادعاها بررسی می‌شود، به مرخصی اداری رفته است.

این ادعاها پس از یک تحقیق توسط Drop Site News بر اساس ایمیل‌های فاش‌شده‌ای که توسط گروه هکری هندالا به دست آمده، گزارش شده است. طبق این گزارش، مکاتبات به‌طور ادعایی نشان می‌دهد که لیچنر اطلاعات حساس سازمان ملل را در حین کار برای صندوق جمعیت سازمان ملل به مقامات اسرائیلی منتقل کرده است.

گزارش‌های فاش‌شده به‌طور خاص شامل ارتباطات سال‌های ۲۰۱۴ و ۲۰۱۵ می‌شود. با این حال، این ادعاها به عنوان واقعیت تأسیس نشده‌اند و سازمان ملل به‌طور عمومی تأیید نکرده است که تبادل‌های گزارش‌شده به معنای جاسوسی است.

این پرونده توجه‌ها را جلب کرده است زیرا از کارمندان سازمان ملل انتظار می‌رود که به‌طور مستقل از دولت‌های ملی عمل کنند. قوانین خدمات مدنی بین‌المللی تأکید می‌کند که مسئولیت‌های اصلی آن‌ها به سازمان ملل و مأموریت‌های آن مربوط می‌شود و نه به کشورهای خاص.

پاسخ یونیسیف نشان می‌دهد که این سازمان به این ادعاها به عنوان یک موضوع جدی پرسنلی نگاه می‌کند. هرگونه نتیجه‌گیری رسمی به نتیجه بررسی داخلی و هرگونه رویه تحقیقاتی مربوط بستگی خواهد داشت.

این واقعه همچنین چالش‌های امنیتی وسیع‌تری را که سازمان‌های بین‌المللی با آن مواجه هستند، برجسته می‌کند، جایی که دسترسی به اطلاعات حساس می‌تواند خطرات قابل توجهی ایجاد کند و ادعاهای مربوط به منافع ملی می‌تواند پیامدهای دیپلماتیک داشته باشد.

برای سازمان ملل، این تحقیق به دقت تحت نظر خواهد بود زیرا سوالات مربوط به بی‌طرفی کارکنان، محرمانگی و استقلال برای اعتبار سازمان و آژانس‌های آن مرکزی است.