ما را در فیس‌بوک دنبال کنید

Walaw

اقتصاد

راه اندازی برنامه "کافا": عصر جدیدی برای بخش گردشگری مراکش

Saturday 27 July 2024 - 17:25

Zoom

بخش گردشگری مراکش با راه‌اندازی برنامه «کافا» برای اعتبارسنجی تجربه‌های اکتسابی (VAE) گام جدیدی برمی‌دارد. وزیر گردشگری، صنایع دستی و اقتصاد اجتماعی و همبستگی فاطم زهرا عمور پنج شنبه گذشته رسماً این طرح را آغاز کرد.

این برنامه نوآورانه با هدف شناسایی رسمی مهارت های کارمندان با تجربه در بخش گردشگری که دارای صلاحیت های رسمی نیستند، است. بر اساس بیانیه این وزارتخانه، این اعلامیه طی یک جلسه پیگیری به ریاست خانم عمور اعلام شد. در همان روز، وزیر همچنین ریاست جلسه ای را در خصوص برنامه تقویت سرمایه انسانی با مشارکت دفتر آموزش حرفه ای و ارتقای کار بر عهده داشت.

این دیدارها با حضور حمید بنطاهر، رئیس کنفدراسیون ملی گردشگری برگزار شد که این دو برنامه با آن اجرا می شود. آنها بخشی از پروژه استراتژیک برای تقویت سرمایه انسانی، ستون اساسی نقشه راه گردشگری 2023-2026 هستند.

با تشکر از VAE، کارمندان با تجربه در بخش گردشگری می توانند به رسمیت شناختن مهارت های خود در این زمینه و همچنین گواهینامه به دست آورند. پلتفرم ثبت نام Kafaa.ma قرار است در 26 جولای 2024 فعال شود.

سرمایه انسانی یکی از ارکان ما برای گردشگری مراکش در کلاس جهانی است. خانم آمور در بیانیه گفت: دو برنامه جاه طلبانه ساخت سرمایه انسانی و برنامه "کافا" ما برای برآورده کردن انتظارات رو به رشد گردشگران داخلی و بین المللی و سوق دادن صنعت ما به ارتفاعات جدید طراحی شده اند. وی افزود که هدف این طرح ها نه تنها حفظ بسیاری از مشاغل در این بخش، بلکه آماده سازی برای آینده، به ویژه با توجه به سازماندهی جام جهانی 2030 است.

آقای بنطاار به نوبه خود بر اهمیت برنامه «کافا» تأکید کرد: «این یک ابزار قدرتمند است که امکان ارتقای استعدادها در این بخش و شناخت رسمی مهارت های آنها را فراهم می کند. من قویاً همه بازیگران این بخش را تشویق می کنم تا فعالانه در این برنامه شرکت کنند که به ما امکان می دهد مهارت های خود را برای به دست آوردن رقابت افزایش دهیم. »

برنامه تقویت سرمایه انسانی، که در نوامبر 2023 راه اندازی شد، در حال حاضر پیشرفت قابل توجهی در سه جزء خود، به ویژه سقف تعالی، ثبت کرده است. در این زمینه، 12 مؤسسه بخشی اختصاص داده شده به حرفه های گردشگری با یک مدل مدیریت مشترک دولتی-خصوصی شامل شرکا و متخصصان شناسایی شده است.

در سال 2024، دو مرکز آموزشی در حرفه های هتلداری و گردشگری در Guich Loudaya در رباط و Al Hank در کازابلانکا راه اندازی خواهد شد. تهیه تجهیزات ضروری برای نوسازی این مراکز نیز آغاز شده است. از نظر آموزش مدیران میانی، آموزش های مورد نیاز در مهارت های نرم مانند مدیریت، رهبری و تحلیل استراتژیک از طریق چندین کارگاه با حضور متخصصان شناسایی شد. یک برنامه صدور گواهینامه با هدف آموزش و صدور گواهینامه 2000 برنده در سال در حال اجرا است.

از نظر تعالی آموزش مداوم، یک پلتفرم آموزش الکترونیکی با هدف آموزش سالانه 2000 ذینفع در حال توسعه است. این پلتفرم دارای مهندسی آموزشی و محتوای اقتباس شده خواهد بود.

این ابتکارات با تأکید بر توسعه مهارت ها و ادامه آموزش برای پاسخگویی به تقاضاهای رو به رشد بازار، گام مهمی در توسعه بخش گردشگری مراکش است.